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2015年1月14日 (水)

『万国の労働者』は、『身近な敵』をつくらず『団結』して欲しいなぁ~・・・

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デイサービスの介護職員が退職することになり、昨夜は送別会。辞める理由が職場の人間関係・・・というところが悲しいねぇ~(>_<)

リタイヤ族の送迎運転手にとって、日替わりの女性添乗スタッフとの会話は給料以上の楽しみでもある。

いつも明るく、利用者はもとより、我々ドライバーにも細やかな気を遣ってくれるアラフォーの女性はおじさんたちのアイドル的存在だった。

仕事のこと、彼氏との悩み事など、私も聞くことぐらいしかできないけれど、折々に会話を楽しませてもらっていた。

そんな彼女が激やせ・・・原因は失恋だけではなかった。職場のアンフェアーな対応に悩んだ末の退職だという。

どんな小さなグループにもスケープゴートは存在する・・・というより、身近な『敵』がいないとグループは存在できないのかもしれない。

学校でのイジメも、職場でのパワハラも根は同じ・・・辛い厳しい状況のはけ口が特定の対象に向かってしまうわけだ。

せめて利害関係がない我々おじさんドライバーが、潤滑剤の役割を果たしたいものだと思うが・・・。

離退職が激しい介護業界、意欲を持って飛び込んできた若い世代を、仕事以外の理由で追い詰めてしまうのはやめようよね(>_<) みんな仲間なんだから・・・。

坂本 洋

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コメント

私は、障害者分野ですが弱小?社会福祉法人で働く中年親父です。離退職が激しい介護業界、仕事以外の悩みを共有できたり、支え合ったりできている職場もありますよ。若い人(若くない人も)意欲を持って飛び込んで!そして、本当に対峙すべき[共通の敵]≒[政府]に労働者が利用者が関係者が手を携えて現場の実情を突き付けましょう!!私たち下々の者が敵対すればするほど権力者の思うつぼ。

投稿: 味噌カツライダー | 2015年1月14日 (水) 08時40分

本当に、本当に、そう思います!
職場に限らず、地域でも、本当に狭い料簡で馬鹿馬鹿しい仲間外れを作る風潮が気になります!…いたずらに人の心に負の感情を増殖させてるようで…(;_;)

仲間が団結すれば、皆、優しい笑顔になれます♪…厳しい職環境だからこそ、ちまちまと自分たちのことばかり考えるのでなく、もっとグローバルな意識で協力して欲しいと思います(^_^)v

投稿: | 2015年1月14日 (水) 17時56分

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